在安徽蚌埠e租宝大本营,公司的多个楼层摆放着激励员工的绩效考核规划表,在为公司整体成交量100亿做最后冲刺,其中对于团队来说,绩效不低于500万,净增不低于800万时奖励3000元“红包”,对于个人,第一名奖励将获得iphone6,需要拥有150万的绩效,其中净增要达到300万。
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