推荐语:我总讲“销售为首,现金为王”,忽略了思想教育。所以员工在思想认识方面出现一些问题。一部分人比待遇,讲条件,互相攀比。尤其是年终评比中,这种情况暴露出来。只比人短处,不思己不足。这些现象出现,使我想起曾看过的一本书——哈佛大学著名心理学家丹尼尔·戈尔曼先生写的《情商》。

推荐语:我总讲“销售为首,现金为王”,忽略了思想教育。所以员工在思想认识方面出现一些问题。一部分人比待遇,讲条件,互相攀比。尤其是年终评比中,这种情况暴露出来。只比人短处,不思己不足。这些现象出现,使我想起曾看过的一本书——哈佛大学著名心理学家丹尼尔·戈尔曼先生写的《情商》。