富士康接二连三的跳楼事件已经让整个社会为之揪心，不管从富士康自身的管理文化，还是从整个中国制造的产业链条，亦或是中国新一代农民工的现实状态问题，无论具体根源在那，那么多年轻生命接连消失，已经在产业界乃至整个社会公众心理层面投下沉重阴影。

• 那么多年轻生命接连消失，郭台铭改反思的有哪些？
• 5月26日，富士康科技集团总裁郭台铭在深圳就“富士康员工自杀事件”表示，我除了致歉还是致歉，除了痛心还是痛心。当日，郭台铭在深圳出席第三届海峡两岸心理暨社会学专家团调研座谈会，在会场当着社会专家学者、员工代表、媒体记者等千余人的面深深三鞠躬。
• 郭台铭鞠躬
• 富士康《致富士康同仁的一封信》曝光，要求员工不向公司提出法律之外过当诉求，绝不采取过激行为导致公司名誉受损或生产经营秩序造成困扰；公司有权在本人身体或精神出现异常情况下将本人送医治疗。——图为富士康开放日当天，郭台铭称“不自杀协议无效”
• 搜狐IT在富士康开放日当天拿到的不自杀协议书……